繽紛六月，夏意漸濃。此時，為加強團隊建設，提升員工業務技能，培養選拔高技能人才，魯西集團大力發揚工匠精神，倡導各單位開展崗位練兵、技能比武等活動，以賽促學，提升團隊綜合素質。各下屬單位積極響應，本著強本領、提素質的宗旨，圍繞應急處置、焊接、起重機實操、電氣操作等專業技能下發比武方案，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。

“這次焊工技能比武是DN57不銹鋼管水平固定焊接，為體現公開、公平、公正的比賽原則，我們邀請了三位焊工講師為大家監考評分。大家要服從監考老師安排，將自己的真才實學發揮出來，賽出水平，賽出成績。”近期，在氯化鈣事業部組織的焊工技能比武活動現場，設備科科長魯海濱正在給七位參賽選手加油鼓勁，同時詳細說明了比賽規則。參賽選手們按照比賽規則，有條不紊地固定焊架、打磨鋼板，現場氣氛緊張有序，選手們在焊花飛濺中全神貫注地打造著自己的焊接作品。最后，事業部部長為榮獲前三名的員工發放優秀員工激勵卡以示鼓勵。比武活動在體現焊接技能水平的同時，讓選手們意識到了自身的差距和短板，有助于焊接技能水平再提高。

與此同時，為提高?；饭嘌b崗位人員處置突發事故的能力，應急救援中心下發《?；饭嘌b崗位應急處置競賽方案》，組織開展 “我會應急處置”技能競賽活動。此次比賽共有涉及危險化學品灌裝崗位的八個事業部共二十八名灌裝人員參加，崗位現場操作人員結合灌裝環節存在的風險，展開實操處置行動。比賽現場，選手們迅速穿戴應急防護用品，進行工藝參數調整并正確有效反饋處置信息，大家動作迅速，配合默契，整個過程一氣呵成。“各事業部要以此次活動為契機，對照崗位實際認真辨識切實需要掌握的應急處置技能，完善《會應急處置》文本和現場裝備器材，切實提高?；饭嘌b環節的應急處置實操技能。”活動結束后，應急救援中心負責人現場強調。

在第二工程事業部廠房內，一場起重機實操評比活動正在緊張熱烈的開展著。據悉，為提高起重機駕駛員作業水平，第二工程事業部組織各單位起重機駕駛員舉辦了此次比武活動。活動設置定向穿桿、吊物平穩、定點落地、繞障運行等操作項目，駕駛員們精力集中，鎮定從容的操作著起重機，現場競爭激烈，氣氛高漲。比武結束后，起重機駕駛員們相互交流駕駛經驗，大家紛紛表示要取長補短，主動向操作能手學習經驗技能，促使駕駛技能再上新臺階。

此外，為提高配電柜制作接線人員的積極性和接線效率，第五工程事業部電器儀表公司組織二次線工序接線人員舉行接線比武活動。本次比武模擬尼龍6低壓柜標準電動機保護器回路接線實操展開。接線過程中大家有條不紊、一絲不茍，在經過一天的緊張競賽后，比武活動圓滿結束。最后由專業人員結合作業指導書標準要求從接線質量、接線數量標準規范性等方面對比武情況進行評比，對前三名給予正激勵，有效激發了員工立足崗位、腳踏實地的工作熱情和動力。

技能比武活動充分展現了員工們過硬的業務技能和勇爭一流的精神風貌，達到了崗位練兵強素質、技能比武促提升的預期效果。接下來，魯西集團將繼續創新舉措，從豐富一線人員專業知識儲備，提高業務技能等方面入手，加強技能人才培訓培養，打造一支技藝精湛的人才隊伍。