2021年12月份，魯西集團實訓基地被山東省工業和信息化廳認定為“山東省新舊動能轉換公共實訓基地”，又多了一個響亮的名字。

　　魯西集團為培養建設素質優良、結構合理的高技能人才隊伍，建設了員工實訓基地。實訓基地自2016年9月投用，建有化工、儀表、設備、安全、消防、焊接、電氣等實訓功能區，可滿足300人/天培訓實訓。

　　企業充分發揮實訓基地功能，實施“訓鑒賽一體化”，開展員工技能培訓、鑒定和競賽活動。實施專業技能“四個必訓”、“兩個必考”，推動企業全員技能培訓落地；每年舉辦技能競賽，營造了從基層到集團、自下而上比學趕超的學習、競技氛圍；選派選手參加市、省和國家級技能競賽，一批高技能人才脫穎而出，分別榮獲全國石油和化工行業優秀技能人才、山東省化工行業首席技師、齊魯首席技師、聊城市技術能手等稱號。

　　現階段，實訓基地的建設目標是進一步完善實訓基地的功能定位，由技能培訓向技能加素質素養培訓提升；進一步提升講師水平，讓優秀的人培養出更優秀的人；拓展完善課程體系，知識、技能、素養相融合；完善實訓功能區布局，增加化工單元操作、危化工藝實操裝置、應急救援等安全實訓設施；開發線上培訓課程，形成線上、線下同時培訓的模式，進一步提升培訓效果，為企業安全穩定高質量運行提供人力資源障。

　　魯西集團安全生產實訓基地的建設，解決了工學矛盾，為員工提升技能提供了場所和平臺，解決了員工無處可學、無處可練的問題，對企業打造高技能人才隊伍起到了至關重要的作用，保障企業持續高質量發展。下一步，魯西集團實訓基地將加強實訓設施、實訓條件和培訓師隊伍的建設，大力開發適應企業需要的實訓項目，實現人才培養與企業實際需求的零距離對接，立足企業、服務社會，為推進企業和社會技術升級、產業升級，實施新舊動能轉換提供優質的服務。