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2022年的第一杯熱茶

來源:王金慧 2022-02-10 查看: 471

摘要:2022年的1月,魯西集團迎來了一年一度的年終總結大會,在經過一年的努力奮斗與認真總結后,大家又一次齊聚一堂,回顧了2021年走過的路、戰勝的困難和取得的成績。與往年相同的是大家都懷揣著一顆激情澎湃的心,與往年不同的是,今年的激情澎湃之中的還涌動著一股暖流。

  2022年的1月,魯西集團迎來了一年一度的年終總結大會,在經過一年的努力奮斗與認真總結后,大家又一次齊聚一堂,回顧了2021年走過的路、戰勝的困難和取得的成績。與往年相同的是大家都懷揣著一顆激情澎湃的心,與往年不同的是,今年的激情澎湃之中的還涌動著一股暖流。

  “今天的天氣有點冷,所以特意為大家準備了熱茶。”開會前集團黨委書記關切的叮囑道。隨著杯子的溫度傳遞到手心,大家的心里瞬間涌出一股暖流。“這是我2022年收到的第一杯熱茶”,會后一位員工滿臉幸福的炫耀著。

  “你們要想辦法增加車間的保暖設施,并且要盡量靠近地面放置,盡可能的提高車間溫度”,“在冬季,生產車間的大門不要常開,在確保安全的前提下,開通小門確保人員通行,最大限度的防止車間溫度流失” ,集團黨委班子成員在年終調研時,向基層管理部門提出要求,看似樸實的話語卻透露出對員工無限的關心與愛護。

  十九屆六中全會勝利召開,并通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》,魯西集團各級黨組織深入學習貫徹全會精神,并作為將來一段時期內的主要政治任務。魯西集團各級黨組織堅持關注員工急難愁盼問題,為群眾辦實事解難題,將增強員工幸福感、安全感為己任,黨委班子成員更是將踐行以人民為中心的發展思想作為重要任務。

  在魯西集團《關于對2022年工作部署的決定》中明確指出:黨建工作必須與企業中心工作緊密融合,把中心工作優秀作為黨建工作優秀的重要標準,用心為員工服務,解決好員工切身利益問題,推動黨建帶工建、黨建帶團建,引領企業各項工作邁上新臺階、取得新成效。

  新一年,魯西集團將繼續堅持和發揚黨的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,在新的趕考路上向黨和人民交出一份滿意的答卷!

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